Câu hỏi 307:  Phân biệt tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Quá trình lao động được tính như thế nào - có bao gồm thời gian người lao động làm thêm ngoài giờ không?

Trả lời:

-  Tai nạn lao động: là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể người lao động hoặc gây tử vong, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

-   Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đến người lao động. Danh mục các loại bệnh nghề nghiệp được xác định theo quy định của pháp luật Như  vậy cả tai nạn lao  động và bệnh nghề nghiệp  đều gây hủy hoại sức  khỏe của con người hoặc gây chết người, nhưng khác nhau  ở chỗ: Tai nạn lao  động gây hủy hoại đột ngột (còn gọi là chấn thương), còn bệnh nghề nghiệp thì  gây suy giảm từ từ trong một thời gian nhất định.

-   Quá trình lao động  là thời gian người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, bao gồm cả lao động trong và ngoài giờ, thời gian đi công tác và quá trình đi về giữa nơi ở và nơi làm việc. Tuy nhiên, việc làm thêm ngoài giờ phải thuộc công việc trong hợp đồng thuê lao động cơ sở của HĐBH trách nhiệm bồi thường của người sử dụng lao động

1- Điều kiện lao động 

Trong quá trình lao động để tạo ra sản phẩm vật chất và tinh thần cho xã 

hội, con người phải làm việc trong những điều kiện nhất định, gọi là điều kiện lao 

động. Điều kiện lao động nói chung bao gồm và được đánh giá trên hai mặt: Một 

là quá trình lao động; Hai là tình trạng vệ sinh của môi trường trong đó quá trình 

lao động được thực hiện. 

 Những đặc trưng của quá trình lao động và tính chất và cường độ lao động, 

tư thế của cơ thể con người khi làm việc, sự căng thẳng của các bộ phận cơ thể

tình trạng vệ sinh môi trường sản xuất đặc trưng bởi: Điều kiện vì khí hậu, nồng 

độ hơi, khí, bụi trong không khí, mức độ tiếng ồn, rung động, độ chiếu sáng...