Nyeongan !!!!!

Mang đến một làn gió mới cho Watt đó chính là PhongVien_Team với châm ngôn :

" Phỏng vấn, phỏng vấn nữa, phỏng vấn mãi "

Team đi theo một mô hình phát triển không giống ai
Gồm những mảng :
- Phỏng vấn - er :
+ --purple-
+ -yestoday
+ maxxhup

- Designer
+ lizforever_1306
+ Giấu tên
| đang cập nhật |

- Cộng tác viên
+ kittycute21102006
+ user95325467
+ Calvin_Karen
| đang cập nhật |

- Biên tập
| đang cập nhật |
| đang cập nhật  |

Theo như tớ đã nói thì Team tớ phát triển không giống ai mặc dù nhìn sơ qua thì không khác gì những Team thông thường cả ! Nhưng....
Team tớ hoạt động như 1 nhà báo chuyên phỏng vấn những authors, designers, collectors,..vv.. từ nổi tiếng cho đến nghiệp dư với mục đích được giao lưu và học hỏi và phản ảnh những vấn đề trên mảnh đất màu cam này !
Ngoài ra team còn phỏng vấn những readers nữa.

Vì hoạt động chính của team tớ là phỏng vấn nên các designers sẽ hoạt động khi Team cần và thời gian còn lại hoàn toàn nhàn rỗi
( Lưu ý : Nhàn rỗi không có nghĩa là các bạn bị thiệt, các bạn vẫn sẽ được nhận những ưu đãi khi tham gia Team ! )

Các cộng tác viên sẽ có đất diễn khi các phỏng vấn - er bận và có hứng muốn đi lượn quanh đất Watt này !!! Team luôn tạo điều kiện cho những CTV được đi phỏng vấn nên đừng lo sẽ bị thiệt thòi nhé !

Các bạn ở ban biên tập sẽ có nhiệm vụ là chỉnh sửa các bài phản ánh ( ví dụ như lỗi chính tả, câu từ,..vv ) và biên tập lại phần phỏng vấn

Những lợi ích khi tham gia Team :
+ Nhận được những nút follow nhỏ bé xênh xênh
+ Bão vote cho các tác phẩm của bạn
+ Được học hỏi, trau dồi kinh nghiệm
+ Được làm quen với những đồng bọn lầy lội và nhiều muối không kém

Nghe rất lạ và thú vị đúng không ??!!!
Còn chờ gì nữa mà không nhanh tay đăng kí làm 1 designer và ban biên tập của Team nào !!!!
Nhanh tay lên nhé vì chỉ còn 3 chỗ trống nữa thoii !!!

Lưu ý : Các mem
của Team sẽ được thêm vào một group trên Hangout để tiện liên lạc. Vì sao lại là Hangout mà không phải Face ư ? Đơn giản vì Boss không có face ((:

#Boss
#27/04/2018
# Đã chỉnh sửa vào ngày 15/5/2018