Bạn có cảm thấy hồi hộp mỗi khi đi phỏng vấn xin việc làm không? Không nên quá căng thẳng, bạn sẽ trả lời tốt những câu hỏi khó nếu bạn biết người nghe mong đợi câu trả lời thế nào.

Sau đây là một số câu hỏi phỏng vấn xin việc làm mà các công ty trên toàn thế giới sử dụng rất nhiều lần trong các đợt tuyển nhân viên.

1. "Vì sao bạn lại bỏ công việc trước đây, công việc đang làm?"

Bất kể bạn ghét công ty đó như thế nào đi chăng nữa thì cũng không nên đưa ra những lời nhận xét tiêu cực về đồng nghiệp và công ty cũ. Đừng lo sợ khi trả lời rằng bạn nằm trong số nhân viên bị giảm biên chế.

Ngày nay, việc giảm thiểu nhân viên trong các doanh nghiệp là chuyện bình thường. Hãy tập trung vào việc vì sao bạn gửi đơn vào vị trí này, nó phù hợp với khả năng của bạn như thế nào.

2. "Bạn mong đợi có được vị trí nào trong 5 năm tới?"

Hãy tránh trả lời câu hỏi này bằng một bài diễn văn dài dòng đã học thuộc lòng sẵn ở nhà. Thay vào đó, hãy tỏ ra thành thật với những mục tiêu mà mình đề ra hoặc tìm kiếm trong con đường công danh.

3. "Bạn có cảm tưởng gì về công ty của chúng tôi?"

Bạn có thể chuẩn bị câu trả lời từ ở nhà. Bạn hãy tìm hiểu lịch sử của công ty và kiểm tra lại thông tin của mình bằng trang web của công ty hoặc nói chuyện với các nhân viên đang làm việc tại công ty. Hãy nói về sức mạnh của công ty và thậm chí cả những gì bạn dự đoán trong tương lai về sự lớn mạnh của công ty.

4. "Tại sao bạn nghĩ rằng chúng tôi nên thuê bạn?"

Không nên trả lời rằng: "Vì tôi là người phù hợp nhất cho công việc này" bởi vì câu trả lời đó quá chung chung. Thay vào đó, thể hiện một cách trôi chảy những kinh nghiệm công việc của mình có liên quan và phù hợp với vị trí này. Đưa ra cả những ví dụ cụ thể về kinh nghiệm trước đây của mình.

5. "Thế mạnh của bạn là gì?"

Đây không phải là lúc để khiêm tốn mà bạn phải biết đánh giá những kĩ năng của mình phù hợp với vị trí đang trống. Chẳng hạn như khi công việc yêu cầu bạn lãnh đạo một nhóm làm việc, hãy nói về những kĩ năng làm lãnh đạo mà bạn có trước đây. Chớ có nói về những thành tích đạt được trong thể thao. Sự phù hợp là một chìa khóa dẫn tới thành công trong trả lời phỏng vấn.

6. "Điểm yếu của bạn là gì?"

Bạn chỉ nên trả lời qua loa thôi. Hãy đưa ra một vài ví dụ về một vài khuyết điểm của bạn nhưng những lỗi này không ảnh hưởng gì tới công việc bạn đang nộp đơn. Đừng nói: "Tôi chẳng có điểm yếu nào cả" vì điều này là không đúng.

7. "Bạn muốn hỏi gì không?"

Tránh không nên hỏi về lương, lợi ích xã hội hay thời gian nghỉ phép. Bạn chỉ nên hỏi những vấn đề này sau khi đã trúng tuyển. Hãy hỏi những câu hỏi về kế hoạch và phương hướng phát triển của công ty. Cố gắng đưa ra những câu hỏi có liên quan tới một số vấn đề được thảo luận trong buổi phỏng vấn để chứng tỏ bạn rất quan tâm.

8. "Công việc trước của bạn như thế nào?"

Điều quan trọng nhất là bạn không nên để cho người phỏng vấn thấy rằng có mối quan hệ giữa các kỹ năng mà bạn đã sử dụng trong công việc trước đây với công việc mà họ sẽ thuê nhà. Thể hiện sự nhiệt tình của mình với công việc cũ kèm theo một số thành tích.

9. "Với kinh nghiệm của mình dường như công việc này quá dễ đối với bạn. Vì sao bạn lại đăng ký vào vị trí này?"

Nếu bạn quá tâng bốc kinh nghiệm của mình, sẽ dẫn tới câu hỏi vì sao bạn lại đăng ký cho vị trí này. Người phỏng vấn sẽ nghĩ rằng bạn sẽ chỉ làm công việc này mang tính thời vụ thôi và khi tìm được một công việc tốt hơn bạn sẽ chuyển đi. Nhiệm vụ của bạn là phải thuyết phục để họ tin rằng bạn rất thích vị trí làm việc này.

10. "Bạn mong có mức lương tối thiểu là bao nhiêu?"

Cách tốt nhất nói về mức lương là sau khi bạn biết rõ công việc yêu cầu những gì. Nhưng nếu như người phỏng vấn nhất định đòi bạn đưa ra một con số thì bạn nên làm một cuộc điều tra trước khi đi phỏng vấn. Hỏi những người làm ở vị trí tương đương để bạn có thể đưa ra con số gần đúng, chứng tỏ bạn rất biết giá trị sức lao động của mình.

(theo TGPN)

Việt Báo (Theo_24h)

Kinh nghiệm phỏng vấn công ty Nhật Bản? Đời sống Xã hội

5 Điểm 2 câu trả lời 342 lượt xem

0

Chưa có Tên 

14:31:13 14-10-2011Báo cáo lạm dụng

Mình chuẩn bị có một cuộc phỏng vấn ở cty Nhật Bản (phỏng vấn với người Nhật, có phiên dịch viên), ai có kinh nghiệm làm ơn giúp với. Mình đã phỏng vấn nhiều nơi, và mình thích không khí cởi mở, vui vẻ, cười nhiều (tính mình cũng vậy, hay cười khi trả lời gì đó, có khi bông đùa). Vậy mình có nên tiếp tục giữ "phong thái vui vẻ" đó? (có thể ít cười đi, nhưng không phải là không có) Hay là luôn luôn giữ thái độ trang trọng (tới mức gọi là trang nghiêm, không cười, cực kỳ nghiêm túc).

Về ngoại hình, tất nhiên là ăn mặc chỉnh chu, nhưng tóc mình hơi dài (để theo kiểu Hàn) mà vẫn gọn gàng. Vậy nên có cần cắt tóc cho ngắn lại?

Và ai có kinh nghiệm gì để lấy lòng họ, chỉ giúp với, cám ơn nhiều :)

Trả lời

Nhận thông báo bằng email khi có câu trả lời mới được đăng

Câu trả lời

sắp xếp theo thời gian sắp xếp theo phiếu bầu

1

oldgoatcrazy (Men Crazy)  

  14:34:06 14-10-2011Báo cáo lạm dụng

Theo mình biết, người Nhật rất nghiêm túc và chỉ nở nụ cười đúng lúc. Trong công việc, họ cực kỳ nghiêm túc và tiến độ, chính xác. Một điều cần lưu ý là người Nhật họ thích những người thông minh, lanh lợi. Có thể một vài câu trắc nghiệm IQ sẽ có!

0

thuhg104 (Văn Hải)  

      14:37:52 14-10-2011Báo cáo lạm dụng

Phong cách tuyển dụng và đào tạo của các công ty và tổ chức Nhật vốn có nhiều khác biệt so với công ty Âu Mỹ (được áp dụng trong phần lớn các công ty Việt Nam). Tuy nhiên ở đây chỉ đề cập đến một số kinh nghiệm cá nhân sau một vài năm làm việc và vài lần phỏng vấn tại các công ty, tổ chức Nhật.

Thứ nhất, điều kiện cần là năng lực tiếng Nhật, đọc hiểu ít cũng phải cấp 2, đàm thoại thì phải cấp 3. Bài kiểm tra năng lực Nhật ngữ trong các buổi phỏng vấn chủ yếu là dịch Việt - Nhật, Nhật - Việt tương đương cấp 2. Sau đó là trả lời phỏng vấn bằng tiếng Nhật với các câu hỏi thông dụng nhất, ít lắt léo hay thử thách. Khi trả lời, cách truyền đạt có thể quan trọng hơn nội dung. Do đó chỉ cần tập luyện trước ở nhà một số câu phổ biến như　自己紹介してください；今まで、経験について紹介してください；日本の印象はどうですか；自分の短所と長所を簡単に話してください。。。

Thứ hai, cũng là quan trọng nhất, là phải sử dụng thành thục kính ngữ khi nói chuyện, để bày tỏ được thái độ khiếm tốn qua ngôn từ, cách chào hỏi khi gặp, khi chào tạm biệt, cũng như thái độ biết ơn vì người ta đã dành thời gian để tiếp xúc với mình. Cách nhìn tiêu cực thì có thể cho rằng đó là sự sáo rỗng không cần thiết. Nhưng nếu biết được hoàn cảnh lịch sử và địa lý của Nhật thì sẽ hiểu được nguồn gốc của phong cách giao tiếp này, đồng thời nảy sinh sự thông cảm và dễ dàng áp dụng vào bản thân. 

Thứ ba, có cần thiết bộc lộ khả năng và thành tích của bản thân hay không? Dường như người Nhật đánh giá cao sự khiêm tốn và tinh thần sẵn sàng học hỏi hơn những thành tích cá nhân!? Người Nhật đề cao những giá trị giúp duy trì sự hài hòa và bình ổn của xã hội. Vì phải rất thận trọng xây đắp và gìn giữ tập thể nên dẫn đến việc người Nhật tương đối kín đáo khi bộc lộ cá tính riêng. Là người Việt nam, bạn có sẵn sàng học hỏi và rèn luyện những tính cách như vậy không?

Tiếng Nhật khó không phải vì hán tự, vì ngữ pháp phức tạp mà vì phong cách diễn đạt độc đáo thể hiện đặc trưng tính cách và giá trị Nhật Bản. Thử tư duy như người Nhật, bạn sẽ thấy hiểu tiếng Nhật hơn ^^

hì, anh Hoangtu đi phỏng vấn ở công ty nào thế ạ? Đi phỏng vấn công ty của Nhật điều đầu tiên là phải đến đúng giờ, thứ 2 là không được mặc quần jeans, áo không cổ! Anh nên chuẩn bị một bài giới thiệu nho nhỏ về bản thân, trong đó nên nêu lý do tại sao anh lại chọn ngành anh học. Ngoài ra, trong phỏng vấn thế nào người ta cũng hỏi tại sao anh lại muốn vào công ty của họ nên anh cũng nên chuẩn bị trước cái này. Anh có thể nói rằng vì anh biết công ty này đã có sản phẩm gì, thương hiệu gì rất uy tín rồi và trong tương lai công ty còn hứa hẹn sẽ phát triển lớn mạnh hơn nữa..v.v. Nếu trúng tuyển vào công ty, dự định của anh là gì? Cuối cùng người ta sẽ hỏi đến vấn đề lương. Nếu người ta hỏi ngay anh muốn mức lương bao nhiêu thì anh phải hỏi lại là công ty có thể trả cho anh mức lương bao nhiêu nhé, để còn có cơ sở mà ước lượng mức lượng. Đây là kinh nghiệm của chính bản thân em đấyEmđã vội vàng trả lời ngay khi người ta hỏi rồi sau mới biết là người ta có thể trả cho em gấp đôi như thế

Anh cứ vui vẻ mà đi phỏng vấn, không nên lo lắng gì cả. Hãy cứ nghĩ là ôi dào còn ối công ty nữa cơ mà. Các sếp Nhật nhiều khi cũng tuyển dụng dựa vào cả tướng mạo của người ta nữa đấy. Ở khoa em có anh học rất giỏi, đã từng đi Nhật, có 1 kyu rồi nhưng xin mãi ko được việc chỉ vì anh ý ko được kakkoi lắm ( chính người ta bảo với anh ý lý do như vậy đấy! ) Tuần trước công ty của đứa bạn em tuyển 1 anh học ở Kyoto về, kinh nghiệm đầy mình, nhìn hồ sơ của anh ý đã muốn tuyển ngay vào nhưng ko hiểu sao sau vòng phỏng vấn thì lại ko đạt. Cũng có thể tại các công ty Nhật bây giờ chuộng những sinh viên mới ra trường hơn chăng?

"Tell me a little about yourself."

You should take this opportunity to show your communication skills by speaking clearly and concisely in an organized manner. Because there is no right or wrong answer for this question, it is important to appear friendly.

Short Answers

"I attended MIT where I majored in Electrical Engineering. My hobbies include basketball, reading novels, and hiking."

"I grew up in Korea and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and I enjoy bicycling and jogging."

"I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do."

"I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper."

"I’ve always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of work, I like to engage in my personal activities such as golfing and fishing."

"Nói cho tôi một chút về bản thân bạn."

Bạn nên mất cơ hội này để hiển thị các kỹ năng giao tiếp của bạn bằng cách nói rõ ràng và ngắn gọn một cách có tổ chức. Vì không có câu trả lời đúng hay sai cho câu hỏi này, điều quan trọng để xuất hiện thân thiện.

Hỏi & Đáp ngắn

"Tôi đã tham dự MIT, nơi tôi chuyên ngành Kỹ thuật điện tử tại Sở thích của tôi bao gồm bóng rổ, đọc tiểu thuyết, và đi bộ đường dài.."

"Tôi lớn lên ở Hàn Quốc và học kế toán tôi làm việc tại một công ty kế toán trong hai năm và tôi thích đi xe đạp và chạy bộ.."

"Tôi là một người đó sẽ dễ dàng hoạt động tốt với mọi người tôi tận hưởng. Được xung quanh các loại khác nhau của người dân và tôi muốn luôn luôn thách thức bản thân mình để cải thiện tại tất cả những gì tôi làm."

"Tôi là một công nhân khó khăn và tôi muốn đưa về một loạt các thách thức tôi như vật nuôi,. Và trong thời gian rảnh rỗi của tôi, tôi muốn để thư giãn và đọc các tờ báo."

"Tôi đã luôn luôn thích được cân bằng. Khi tôi làm việc, tôi muốn làm việc chăm chỉ và bên ngoài công việc, tôi muốn tham gia vào các hoạt động cá nhân của tôi nha chơi golf và câu cá.."

. "What are your strengths?"

This is a popular interview question. They want to know what you think of yourself. Although this is a general question, there is a wrong and right answer. The wrong answer is a generic answer saying you are organized and friendly. Although it will not hurt you during the interview, it will certainly not help you either. Answer this question based on the type of job you are applying for.

Short Answers

"I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in this field of work."

"I’ve always been a great team player. I’m good at keeping a team together and producing quality work in a team environment."

"After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager always appreciated it."

"My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my customer’s needs and I make sure they are more than satisfied."

Thế mạnh của bạn là gì?"

Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến. Họ muốn biết bạn nghĩ gì về bản thân. Mặc dù đây là một câu hỏi chung, có một câu trả lời sai trái và bên phải. Câu trả lời sai là một câu trả lời chung chung nói rằng bạn đang tổ chức và thân thiện. Mặc dù nó sẽ không đau bạn trong suốt cuộc phỏng vấn, nó sẽ giúp bạn chắc chắn không phải một trong hai. Trả lời câu hỏi này dựa vào loại công việc bạn đang xin.

Hỏi & Đáp ngắn

"Tôi tin rằng đặc điểm mạnh nhất của tôi là sự chú ý của tôi để xem chi tiết đặc điểm này đã giúp tôi rất nhiều trong lĩnh vực làm việc.."

"Tôi luôn luôn là một cầu thủ đội bóng lớn tôi là tốt ở việc giữ chất lượng đội ngũ làm việc với nhau và sản xuất trong một môi trường nhóm.."

"Sau khi làm việc cho một vài năm, tôi nhận ra sức mạnh của tôi là hoàn thành một số lượng lớn làm việc trong một khoảng thời gian ngắn tôi nhận được những điều được thực hiện vào thời gian và quản lý của tôi luôn luôn đánh giá cao nó.."

"Đặc điểm mạnh nhất của tôi là phục vụ khách hàng của tôi lắng nghe và chú ý gần với nhu cầu của khách hàng của tôi và tôi chắc chắn rằng họ đang hài lòng hơn.."

What are your weaknesses?"

For this answer, you should display a weakness that can be seen as a strength. There are many types of answers that will work. Some answers will be good answers for certain jobs, while the same answer will be a bad answer for a different job. Select an answer that will work for the position you are applying for. Here are a few examples.

Short Answers

"This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, and I’m working on it by finishing my work ahead of schedule."

"I feel my weakness is not being detail oriented enough. I’m a person that wants to accomplish as much as possible. I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balance between quantity and quality."

"I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I’m definitely studying hard to communicate more effectively."

"The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own problems instead of asking a co-worker who might know the answer. This would save me more time and I would be more efficient. I’m working on knowing when it would be beneficial to ask for help."

Điểm yếu của bạn là gì? "

Đối với câu trả lời này, bạn nên hiển thị một điểm yếu có thể được xem như là một sức mạnh. Có rất nhiều loại các câu trả lời rằng sẽ làm việc. Một số câu trả lời sẽ được câu trả lời tốt cho công việc nhất định, trong khi cùng một câu trả lời sẽ là một câu trả lời xấu cho một công việc khác nhau. Chọn một câu trả lời rằng sẽ làm việc cho vị trí bạn đang xin. Dưới đây là một số ví dụ.

Hỏi & Đáp ngắn

"Đây có thể là xấu, nhưng trong trường cao đẳng tôi thấy rằng tôi procrastinated rất nhiều, tôi nhận ra vấn đề này,. Và tôi đang làm việc trên nó bởi khi kết thúc công việc của tôi trước hạn."

"Tôi cảm thấy điểm yếu của tôi không được chi tiết theo định hướng đủ Tôi là một người. Rằng muốn đạt được càng nhiều càng tốt, tôi nhận ra điều này đau chất lượng và tôi hiện đang làm việc về việc tìm kiếm một sự cân bằng giữa số lượng và chất lượng.."

"Tôi cảm thấy khả năng tiếng Anh của tôi là đặc điểm yếu nhất của tôi tôi biết đây chỉ là một vấn đề tạm thời. Tôi chắc chắn việc học tập chăm chỉ để giao tiếp hiệu quả hơn.."

"Các đặc điểm yếu nhất khăn với tôi đã không được yêu cầu để được giúp đỡ tôi luôn luôn cố gắng để giải quyết vấn đề của riêng tôi, thay vì yêu cầu một đồng nghiệp người có thể biết được câu trả lời.. Điều này sẽ tiết kiệm thời gian hơn cho tôi và tôi sẽ có hiệu quả hơn. I'm làm việc trên biết khi nào nó sẽ được lợi khi yêu cầu được giúp đỡ. "

(Trích nguồn từ http://www.6thang.com)

Có thể các bạn đã học tiếng Anh trong một thời gian dài. Có những bạn đã được học tiếng Anh từ khi học tiểu học hoặc trước đó nữa. Có một thực trạng chung là các bạn có kiến thức về ngữ pháp tiếng Anh khá vững nhưng lại rất vụng về trong lúc giao tiếp bằng tiếng Anh.

Có rất nhiều nguyên nhân làm cho bạn ko nói được tiếng Anh. Trong bài này mình chia sẻ cho các bạn một phương pháp để học tiếng Anh, đặt biệt là tiếng Anh giao tiếp sao cho hiệu quả nhất.

+ Không phân biệt giữa văn nói và văn viết: Thực ra nói hay viết đều phải cố gắn dùng cách hành văn đúng nhất cả về ý nghĩa lẫn cấu trúc văn phạm. (Khi người ta nói tới sự khác nhau giữa văn nói và văn viết tức là nói tới sự khác nhau giữa câu văn trong giao tiếp thường ngày và câu văn dùng trong các văn phong học thuật như : truyện, tiểu thuyết, thơ ca….) Nếu bạn muốn nói tiếng Anh một cách tự tin với người bản xứ bạn hãy bỏ khái niệm có sự khác biệt giữa văn nói và văn viết. Sự tự tin chỉ có khi bạn biết là mình đang nói đúng (đúng cả về ngữ nghĩa lẫn ngữ pháp)

+ Nạp (input) càng nhiều câu càng tốt. Cách nạp câu hiệu quả nhất là phải gắn liền với một hình ảnh (ngữ cảnh) nào đó (activity mapping). Mỗi ngày các bạn cố gắn nạp đủ 10 câu, và khi soạn được câu nào các bạn phải lặp đi lặp lại ít nhất là 13x13 lần câu đó và mỗi lần đọc câu đó bạn hay tự mình tưởng tượng ra hành động để mô ta cho câu đó.

Tại sao phải 13x13 lần? Đọc chậm 1 câu với 13 lần liên tục sau đó nghỉ 3 hoặc 5 phút lặp lại như vậy nữa, khi nào đủ 13 lần thì câu đó chắc chắn sẽ khắc vào trí não của bạn.

Đặc biệt lưu ý về ngữ âm từng từ và ngữ điệu của câu khi đọc. Phải nghe giọng đọc mẫu trước khi các bạn tự đọc. Như thế mới có thể thay đổi được ngữ âm và ngữ điệu được.

Lưu ý: nhất thiết là phải hơn 13x13 lần cho mỗi câu.

+ Triển khai ý khi giao tiếp tiếng Anh: Thông thường khi được hỏi: How do you think about traffic jam? Các bạn thường trả lời ngắn ngủn: “I’m tired”. Nếu bạn cứ tiếp diễn như thế thì những gì bạn input được khó lòng mà vận dụng được. Khi được hỏi về một vấn đề nào đó, bạn đừng vội trả lời ngay, và cũng đừng suy nghĩ gì trong đầu. Bạn hãy nhớ lại tình huống được hỏi mình trải qua trong quá khứ như thế nào, sau đó mang thông tin từ quá khứ để đem về tại, rồi nói ra (travel back in time).

Với câu hỏi trên. Bạn phải nghĩ lần đầu tiên bạn kẹt xe nó như thế nào, lần 2, lần 3….. Kẹt xe lúc trời mưa và lúc trời nắng hoàn toàn khác nhau. Kẹt xe không chỉ có mệt mà còn có nhiều cảm giác khác nữa mà nhất thời lúc được hỏi bạn không tài nào nhận ra. Ví dụ.bạn đi xe máy, khi bị kẹt xe trong lúc trời đang mưa, bạn nhìn bên cạnh thấy có người đang ngồi trong oto rung đùi nghe Ipop. Lúc đó bạn thế nào? Bạn có ganh tị hoặc ước muốn mình được như họ không?.... Có rất nhiều cảm giác khác nhau cho mỗi lần kẹt xe. Và đó là những ý mà bạn cần mang lên hiện tại để nói.

Lưu ý: khi giao tiếp, không nên suy nghĩ để tìm câu tiếng Anh, mà phải trở về với quá khứ lấy thông tin lên hiện tại và dùng hình thức (activity mapping đã được input ở trên để nói)

Chúc các bạn có những trải nghiệm thật tuyệt vời với phương pháp này