Vĩnh viễn không cần cùng người phát sinh xung đột chính diện

Giữa người và người ở chung, có thể nói khắp nơi đều là phân tranh cùng mâu thuẫn, những thứ này mâu thuẫn là do ở mọi người vị trí nhân vật khác biệt, mục tiêu khác biệt, giá trị quan khác biệt cùng với đối với an bài công việc cùng tài nguyên phân phối khác biệt thái độ tạo thành. Chính xác xử lý phân tranh, là quan hệ nhân mạch bên trong một cái trọng yếu đầu đề.

Hiện đại quan điểm cho rằng, xuất hiện phân tranh là không thể tránh khỏi, phân tranh có tiêu cực một mặt, cũng có hăng hái một mặt, mấu chốt ở chỗ chính xác xử lý. Thông qua chính xác xử lý, đạt tới mới chung nhận thức, thêm một bước thôi động tổ chức sáng tạo cái mới cùng phát triển.

Xử lý phân tranh, chính là muốn cùng có cảm xúc người giao tiếp, người vấn đề khác biệt, phương pháp xử lý cũng không hoàn toàn giống nhau, có cần dùng an ủi pháp, điều giải mâu thuẫn, tiêu trừ oán khí; Có cần dùng lấp đầy pháp, như một chút không phải nguyên tắc tranh chấp, nếu như ngươi chuyện bé xé ra to, không chỉ có khiến người không phục, hơn nữa sẽ càng sâu mâu thuẫn, làm cho vấn đề phức tạp hóa; Có cần dùng thay đổi vị trí pháp, có ý thức đem tranh chấp song phương lực chú ý chuyển dời đến phương diện khác đi, từ đó giảm xuống đối phương quá kích cảm xúc; Có cần dùng xử lý lạnh Pháp, có khi người đang tại đang tức giận, như vội vã xử lý không có kết quả tốt, không bằng trước tiên "Treo lên " , chờ tỉnh táo sau lại xử lý hiệu quả sẽ tốt hơn; Có cần dùng phát tiết pháp, có oán khí rất lớn, thậm chí bị ủy khuất, lúc này có thể kiên nhẫn nghe hắn thổ lộ hết, khiến cho phun một cái vì nhanh; Có cần dùng cự tuyệt Pháp, đối với không yêu cầu hợp lý ứng cho cự tuyệt, nhưng ở cự tuyệt lúc cần xem trọng cự tuyệt nghệ thuật, đồng thời căn cứ vào khác biệt đối tượng, hoàn cảnh, điều kiện, thời gian và địa điểm các loại nhân tố, lựa chọn khác biệt cự tuyệt phương pháp, như hài hước cự tuyệt, thuyết phục cự tuyệt, dẫn đạo cự tuyệt chờ. Tóm lại, một cái chìa khóa mở một cái khóa, mâu thuẫn khác biệt, phương pháp xử lý khác biệt, mới có thể thu đến so sánh hiệu quả tốt.

Một người thích biện luận, thường xuyên cùng người dựa vào lí lẽ biện luận, dạng này người rất khó cùng người cùng hài hoà ở chung. Nước Mỹ chính trị gia, nhà khoa học Francklin nói qua: "Nếu như ngươi luôn tranh cãi, phản bác, có thể ngẫu nhiên có thể thắng lợi, nhưng đó là trống rỗng thắng lợi, bởi vì ngươi vĩnh không chiếm được đối phương hảo cảm." Giữa người và người, ứng tránh xung đột chính diện, tránh tranh luận, bởi vì tranh luận, đối phương dù cho khẩu phục, nhưng mà trong lòng cũng sẽ không phục. Nước ngoài một công ty bảo hiểm quy định một đầu kỷ luật chính là: "Không cần tranh luận."

"Mưu sự tại nhân, thành sự tại thiên " , câu nói này xuất từ nơi nào? Đại chiến thế giới lần hai sau khi kết thúc, Dell · Tạp nhịn cơ bản có mặt một gia đình yến hội, trên yến hội một vị khách nhân nói một cái động lòng người cố sự, đồng thời trích dẫn một câu nói "Mưu sự tại nhân, thành sự tại thiên " , nói câu nói này xuất phát từ 《 Thánh Trải qua 》. Lúc đó tạp nhịn cơ bản đối với Shakespeare rất có nghiên cứu, liền uốn nắn nói, câu này nói không phải xuất từ

《 Thánh kinh 》, mà là xuất từ Shakespeare. Vị khách nhân kia lập tức chế giễu lại, "Cái gì? Xuất từ Shakespeare? Tuyệt đối không có khả năng? Câu nói này xuất từ 《 Thánh kinh 》" . Theo tạp nhịn cơ bản cùng đi một vị bằng hữu Frank dưới bàn đá tạp nhịn cơ bản một chút, sau đó nói: "Dell tiên sinh ngươi sai , vị tiên sinh này giảng là đúng, những lời này là xuất từ 《 Thánh kinh 》" . Frank là vị nghiên cứu Shakespeare chuyên gia, đương nhiên biết những lời này là xuất từ Shakespeare. Trên đường về nhà, tạp nhịn cơ bản hướng Frank nói, "Ngươi biết rất rõ ràng, câu nói kia xuất từ Shakespeare, tại sao muốn phù hợp hắn nói là xuất phát từ 《 Thánh kinh 》 đâu " ? Frank trả lời nói: "Đúng vậy, là Hamlet Chương 5: trận thứ hai.

Thế nhưng là thân yêu Dell, chúng ta là trên yến hội khách nhân, tại sao muốn chứng minh hắn sai nữa nha? Tại sao muốn cùng hắn tranh cãi? Làm như vậy hắn sẽ thích ngươi sao? Phải nhớ kỹ: Vĩnh viễn tránh cùng người ta xung đột chính diện " .

"Vĩnh viễn tránh cùng người ta xung đột chính diện " . Câu nói này làm cho tạp nhịn cơ bản cả đời được lợi, về sau hắn không ngừng học tập nghiên cứu, trở thành nước Mỹ nổi tiếng thành công học gia, quan hệ nhân mạch chuyên gia.

Phải nhớ kỹ: Trừ phi bất đắc dĩ tuyệt không muốn lâm vào đúng sai bên trong. Đưa thân vào đúng sai bên ngoài, sau đó mới có thể phán đoán đúng sai; Đưa thân vào lợi hại bên ngoài, sau đó mới có thể phát hiện lợi hại biến hóa.

Nhân sinh chính là như vậy, chúng ta hôm nay hiện trạng, là quá khứ lựa chọn kết quả; Tương lai hiện trạng như thế nào, phải dựa vào chúng ta hôm nay làm ra lựa chọn. Trên con đường nhân sinh mặc dù dài dằng dặc, nhưng chỗ mấu chốt thường thường chỉ có mấy bước. Có khi, người tại không có lựa chọn nào khác lúc lại làm ra ưu tú nhất lựa chọn, phía trước là vực sâu vạn trượng, đằng sau là đại quân áp cảnh, thế là lựa chọn duy nhất, chính là đập nồi dìm thuyền, liều chết một trận chiến, để cầu tuyệt xử phùng sinh.

Chúng ta lựa chọn cái gì cũng có thể, nhưng tuyệt đối không nên lựa chọn cùng người phân cao thấp. Chúng ta một khi lựa chọn cùng người phân cao thấp, lâm vào cùng người phân tranh vòng xoáy, sẽ rất khó lại đi ra. Trong cuộc sống hiện thực, chúng ta nhìn thấy, có không ít người lựa chọn cùng người phân cao thấp, phần lớn lưỡng bại câu thương, thậm chí tạo thành cửa nát nhà tan. Lựa chọn cùng người phân cao thấp, tại giữa người và người tạo thành một loại ẩn tính địch ý cảm giác, loại này địch ý cảm giác là không thể điều hòa, nó đau khổ, buồn rầu, phẫn nộ, thậm chí gặp ác mộng, đối nhân sinh ảnh hưởng rất lớn. Quan hệ nhân mạch bên trong phân cao thấp, ma sát, đối với nhân tài tổn hại tương đối lớn, có thể nói khiến cho nhân sinh mỏi mệt, thậm chí chẳng làm nên trò trống gì.

Từ trên tâm lý tới nói, ưa thích cùng người phân cao thấp, là một loại màu xám tâm lý, là nhân cách không khỏe mạnh một loại biểu hiện. Hẳn là nhìn thấy, trong hiện thực chưa từng có đem đồng dạng kỳ ngộ cho mỗi người, cũng rất ít xuất hiện thu được đồng dạng kỳ ngộ cũng thu được đồng dạng thành tựu tình huống, bởi vì người với người tố chất khác biệt, chắc chắn cơ hội năng lực khác biệt, trả giá mồ hôi khác biệt, nhân tế hoàn cảnh không đồng đẳng chờ, dạng này, tất nhiên quyết định sự vật phát triển kết quả là khác biệt . Nhân sinh nhất định muốn nhảy ra "Cùng người khác so cao thấp " Tư duy hình thức, muốn chính mình cùng mình so, không ngừng mà bản thân siêu việt, đang cùng sự nghiệp phân cao thấp trên dưới công phu. Chúng ta hẳn là trí khôn đối mặt nhân sinh: Bản thân nhận thức, ta có bầu trời của ta; Không quản người khác, người khác có hắn sân khấu. Đối với một chút phân tranh, khi tất yếu ngươi có thể khai thác "Cách sơn quan hổ đấu " Sách lược, nhưng mình quyết không muốn lâm vào cùng người phân cao thấp, cùng người phân tranh trong vòng xoáy đi. Phải nhớ kỹ: Không cùng tiểu nhân tranh đấu, ngươi chính là bên thắng.

永远不要与人发生正面冲突

人与人之间相处，可以说到处都是纷争与矛盾，这些矛盾是由于人们所处的角色不同、目标不同、价值观不同以及对工作安排和资源分配的不同看法造成的。正确处理纷争，是人际关系中的一个重要课题。

现代观点认为，出现纷争是不可避免的，纷争有消极一面，也有积极一面，关键在于正确的处理。通过正确处理，达成新的共识，进一步推动组织的创新和发展。

处理纷争，就是要与有情绪的人打交道，人的问题不同，处理方法也不尽相同，有的需要用安慰法，调解矛盾，消除怨气；有的需要用弥合法，如一些非原则纠纷，你如果小题大做，不仅使人不服，而且会加深矛盾，使问题复杂化；有的需要用转移法，有意识地将争执双方注意力转移到其他方面去，从而降低对方的过激情绪；有的需要用冷处理 法，有时人正在火头上，如急着处理不会有好结果，不如先"挂起来"， 等冷静后再处理效果会更好；有的需要用宣泄法，有的怨气很大，甚至受了委屈，这时可以耐心听其倾诉，使其一吐为快；有的需要用拒绝 法，对于不合理的要求应给予拒绝，但在拒绝时需要讲究拒绝艺术，并根据不同的对象、环境、条件、时间和地点等因素，选择不同的拒绝方法，如幽默拒绝、说服拒绝、引导拒绝等。总之，一把钥匙开一把锁， 矛盾不同，处理方法不同，才会收到较好的效果。

一个人爱辩论，经常与人据理力争，这样的人很难与人和谐相处。美国政治家、科学家富兰克林说过："如果你老是抬杠、反驳，也许偶然能获胜，但那是空洞的胜利，因为你永得不到对方的好感。"人与人之间，应避免正面冲突，避免争论，因为争论，对方即使口服，但是心里也不会服。国外一保险公司规定的一条纪律就是："不要争论。"

"谋事在人，成事在天"，这句话出自何处？第二次世界大战结束后，戴尔·卡耐基出席一个家庭宴会，宴会上一位客人讲了一个动人的故事，并引用了一句话"谋事在人，成事在天"，说这句话出于《圣 经》。当时卡耐基对莎士比亚很有研究，就纠正说，这句说不是出自

《圣经》，而是出自莎士比亚。那位客人立刻反唇相讥，"什么？出自莎士比亚？绝对不可能？这句话出自《圣经》"。随卡耐基同去的一位朋友法兰克在桌下踢了卡耐基一下，然后说："戴尔先生你错了，这位先生讲的是对的，这句话是出自《圣经》"。法兰克是位研究莎士比亚的专家，当然知道这句话是出自于莎士比亚。在回家的路上，卡耐基向法兰克说，"你明明知道，那句话出自莎士比亚，为什么要符合他说是出于《圣经》呢"？法兰克回答说："是的，是哈姆雷特第五幕第二场。

可是亲爱的戴尔，我们是宴会上的客人，为什么要证明他错了呢？为什么要和他抬杠？这样做他会喜欢你吗？要记住：永远避免跟人家正面冲突"。

"永远避免跟人家正面冲突"。这句话使卡耐基终生受益，后来他不断学习研究，成为美国著名的成功学家，人际关系专家。

要记住：除非不得已绝不要陷入是非之中。置身于是非之外，而后才可以判断是非；置身于利害之外，而后才可以发现利害的变化。

人生就是这样，我们今天的现状，是过去选择的结果；未来的现状如何，要靠我们今天做出选择。人生的道路上虽然漫长，但关键处往往只有几步。有时，人在别无选择时却做出了最优秀的选择，前面是万丈深渊，后面是大军压境，于是唯一的选择，就是破釜沉舟，拼死一战， 以求绝处逢生。

我们选择什么都可以，但千万不要选择与人较劲。我们一旦选择与人较劲，陷入与人纷争的漩涡，就很难再走出来的。现实生活中，我们看到，有不少人选择与人较劲，大都两败俱伤，甚至造成家破人亡。选择与人较劲，在人与人之间造成一种隐性的敌意感，这种敌意感是不能调和的，它伤神、苦恼、愤怒，甚至做噩梦，对人生影响很大。人际关系中的较劲、摩擦，对人才的损害相当大，可以说搞得人生疲惫，甚至一事无成。

从心理上来说，喜欢与人较劲，是一种灰色心理，是人格不健康的一种表现。应该看到，现实中从来没有把同样的机遇给予每个人，也很少出现获得同样机遇也获得同样成就的情况，因为人与人素质不同，把握机遇的能力不同，付出的汗水不同，人际的环境不同等等，这样，必然决定事物发展的结果是不同的。人生一定要跳出"与别人比高低"的思维模式，要自己和自己比，不断地自我超越，在与事业较劲上下功夫。我们应该智慧的面对人生：自我认知，我有我的天空；莫管他人，他人有他的舞台。对一些纷争，必要时你可以采取"隔山观虎斗"的策略，但自己决不要陷入与人较劲、与人纷争的漩涡里去。要记住：不与小人争斗，你就是赢家。