Phê bình phải tránh không dứt

Tại chúng ta cùng người câu thông bên trong, thường xuyên sẽ phát hiện trên thân người khác khuyết điểm cùng sai lầm. Có người một khi nhắc nhở liền có thể sửa lại, có người giống như đã thâm căn cố đế.

"Kim vô túc xích, chẳng ai hoàn mỹ." Người sống một đời, ai có thể không qua? Nếu có sai lầm, dù cho tự biết mình, không che đậy lỗi lầm, nhưng đối diện mất tính chất, tổn hại, căn nguyên chờ phân tích nghĩ lại, cuối cùng không bằng đông đảo ngoài cuộc tỉnh táo, trong cuộc u mê. Chúng ta tại trong sinh hoạt cần chân thành ca ngợi, càng cần hơn thiện ý phê bình. Ca ngợi là cổ vũ, phê bình là đốc xúc; Ca ngợi như dương quang, phê bình như mưa móc. Hai cái thiếu một thứ cũng không được.

Ở trong hiện thực sinh hoạt, coi chúng ta phát hiện người khác sơ suất lúc, hẳn là kịp thời giúp cho ngụ ý cùng phê bình, đây là phi thường cần thiết.

Phụ mẫu chưa từng phê bình hài tử, là yêu chiều.

Giáo sư chưa từng phê bình học sinh, là không chịu trách nhiệm.

Giữa bằng hữu chỉ có khen tặng, chưa từng phê bình, không phải lương bằng bạn tốt, mà là rượu thịt đồng bạn. Chỉ có thể lạm dụng giá rẻ khen ngợi, chưa từng dám khai triển phê bình lãnh đạo, càng là xử thế khéo đưa đẩy, sợ

Đắc tội người bình thường, hạng người vô năng. Dạng này người chỗ chủ quản bộ môn, đơn vị, tất nhiên người xấu ngang ngược, lệch ra gió không trở ngại, kỷ luật lỏng lẻo, nhân tâm tan rã, việc làm, sinh sản đi xuống dốc.

Đồng thời, phê bình là một loại nghệ thuật, kỳ xuất phát điểm ở chỗ như thế nào để cho đối phương khiêm tốn tiếp nhận phê bình, để cho đối phương càng thêm chính xác làm việc, đồng thời cũng làm cho chính mình quan hệ nhân mạch càng thêm hài hòa.

Tâm lý học nghiên cứu cho thấy, một loại phê bình nếu như nhiều lần tiến hành, liền sẽ mất đi tác dụng. Có người đang phê bình người khác lúc, luôn cho là mình chiếm lý, phê bình cái không dứt. Kỳ thực đây là loại thấp công hiệu phê bình phương pháp, người có kinh nghiệm đang phê bình người khác lúc, lúc nào cũng có chừng có mực.

Phê bình người khác lúc, mỗi lần có thể chỉ nhắc tới cùng một hai điểm, chớ "Vạn tên cùng bắn " , để cho người ta khó mà chống đỡ, nếu không sẽ làm cho đối phương khó xử. Phê bình lời nói không nên lặp đi lặp lại, một khi chỉ ra, đối phương đã nghe rõ đồng thời biểu thị cân nhắc có lẽ có thành ý tiếp nhận, liền không cần nói thêm nữa . Nếu như chỉ cầu "Miệng khoái hoạt " , nói không xong, liền khả năng có được hiệu quả trái ngược.

批评切忌没完没了

在我们与人沟通中，经常会发现别人身上的缺点和过错。有的人一经提醒便可改正，有的人好像已经根深蒂固。

"金无足赤，人无完人。"人生在世，孰能无过？若有过错，即使有自知之明，不文过饰非，但对过失的性质、危害、根源等的分析反思， 总不如众多的旁观者清。我们在生活中需要真诚的赞美，更需要善意的批评。赞美是鼓励，批评是督促；赞美如阳光，批评如雨露。二者缺一不可。

在现实生活中，当我们发现别人的过失时，应该及时予以指正和批评，这是非常必要的。

父母从不批评孩子，是溺爱。

教师从不批评学生，是不负责任。

朋友之间只有恭维，从无批评，不是良朋益友，而是酒肉伙伴。 只会滥用廉价的表扬，从不敢开展批评的领导，更是处世圆滑、怕

得罪人的平庸、无能之辈。这样的人所主管的部门、单位，必然坏人横行、歪风无阻、纪律松散、人心涣散，工作、生产走下坡路。

同时，批评是一种艺术，其出发点在于如何让对方虚心接受批评， 让对方更加正确地行事，同时也使自己的人际关系更加和谐。

心理学研究表明，一种批评如果反复进行，就会失去作用。有的人在批评他人时，总以为自己占了理，批评个没完没了。其实这是种低效的批评方法，有经验的人在批评他人时，总是适可而止。

批评别人时，每次可只提及一两点，切勿"万箭齐发"，让人难以招架，否则会使对方难堪。批评的话不宜反反复复，一经点明，对方已经听明白并表示考虑或有诚意接受，就不必再说下去了。如果只图"嘴巴快活"，说个没完，就可能得到相反的效果。