Chương 8: Những lá thư xúc động

Sau khi cuộc họp kết thúc, không hề có lấy thêm 1 động tĩnh nào từ các em. Các em ngâm cho gần 1 tuần cơ, rồi đột kích dội bom. Với 1 tâm thế không gì cao sang hơn, BLĐ thông báo cho các em bé nhân sự Gen (Z+2) về việc hủy sự kiện nhưng nguyên nhân là do yếu tố khách quan, lịch quân sự theo đợt (?). Dĩ nhiên, các em vẫn nêu ra có cả nguyên nhân khách quan và nguyên nhân chủ quan, nhưng 1 thủ thuật misleading hèn hạ được áp dụng: phần chủ quan chỉ được nhắc đến trong 1-2 câu (trong khi nó là nguyên nhân chính và trực tiếp dẫn đến cơ sự đó), còn nguyên nhân khách quan thì được diễn giải dài dòng chi tiết (mà tớ còn thắc mắc sự tồn tại của nguyên nhân này, nó thực sự là nguyên nhân hả ?). Tớ thì không biết các em làm vậy vì lí do gì, nhưng theo quan điểm của tớ về việc làm lãnh đạo CLB, trước khi nói đến năng lực, thì người ta phải có cái tâm. Việc mình làm sai, mình có lỗi, nếu thực sự tâm huyết, tự bản thân sẽ phải cảm thấy có trách nhiệm mà có lời xin lỗi chân thành đến những người đã phải gánh chịu hậu quả từ hành động của mình. Thậm chí trong một tổ chức minh bạch, sạch sẽ, người lãnh đạo có lỗi lầm, gây ảnh hưởng đến tập thể (mà ở đây là ảnh hưởng trọng đại) thì có trách nhiệm phải giải trình trung thực, thẳng thắn. Chứ học ở đâu thói lấp liếm, đổ tội do bên thứ 3, do khách quan như thế, lại còn ngay trong bài thông báo với nhân sự chạy sự kiện - những người xứng đáng được nghe lời xin lỗi và giải thích thỏa đáng cho toàn bộ mớ hỗn độn này. Làm thế này chính là không coi nhân sự ra gì, coi nhân sự là những con bò ngu ngốc để thích nói gì thì nói đúng không? Xong bên dưới bài đăng thì tag nhau, an ủi nhau, làm lố làm lăng, thực sự là tớ cảm thấy rất giả tạo, nên hôm đó tớ giận tím người. Từ lúc hứng chịu sự láo và dốt của các em, tớ đều sẽ gắng kiềm chế, không sao tớ vẫn chịu được, nhưng vấn đề hôm đó nó vượt lên trên cả chủ đề lối xử sự hay tư duy thông thường, nó tiệm cận đến cả đạo đức mà một người như tớ không thể chấp nhận hành vi dối trá này diễn ra trong CLB.

Tớ đã phản ánh rất điên người đến các bạn BLĐ Gen Z. Nhưng thông báo cũng đã đăng rồi, không thể sửa lại được. Phúc cho các em là các em lại có cơ hội thứ hai, mà ở cơ hội này, các em không biết từ đâu ra ngoi lên lúc 11h30 sai khiến các anh chị BLĐ Gen trước (những người đã nghỉ hưu mà vẫn không được yên lòng yên thân) vào docs sửa post xin lỗi cho các em trước deadline 13h (vâng, không sai, đặt cả deadline cách 1.5 tiếng ạ). Đã thế, ngâm cho anh chị 1 tuần trời không nói không rằng, không ai biết next step của các em là gì (tưởng các em rủ nhau bỏ trốn luôn chứ =))) thì lúc nhờ anh chị sửa bài ít ra cũng phải biết đường trình bày các em quyết định hủy, các em định sẽ giải quyết bằng thư xin lỗi vv. Nhưng không ạ, câu chuyện chính là các em vứt cái link docs vào rồi bảo anh chị comment đi. Chắc các em nghĩ các anh chị ấy thì không cần xin lỗi, sửa giúp các em là chuyện đương nhiên thôi, có gì mà phải biết ơn biết phước dăm ba cái comment trong docs nhỉ 🤷‍♀️.  

Mà có chi tiết này không biết các bạn có chú ý không, các em đào đâu ra cơ hội thứ hai nhỉ? Để giải thích "cơ hội thứ hai" thì phải nhớ lại câu chuyện xưa rất xưa khi mà lần tuyển Gen do các em Gen (Z+1) chủ trì diễn ra. Thông thường khi tuyển Gen mới xong sẽ có 1 buổi để Gen mới ra mắt các anh chị Gen cũ, là 1 dịp khác ngoài sinh nhật mà các anh chị đã nghỉ hưu về thăm CLB. Hẳn chủ trương tẩy chay anh chị của các em xuất phát từ lúc này, khi mà các em đã không định mời anh chị tham gia meeting chào Gen mới, nhưng rồi các em rủ lòng thương thế nào, trước khi meeting diễn ra 15 phút mới đăng lời mời, may mà có các em nhân ái, không thì tớ không có cơ hội được join để mà nói xấu cho các bạn nghe như bây giờ đâu 🥲. Vậy câu hỏi lại đặt ra, thế nếu các em không mời anh chị trong group Facebook chung của CLB X, thì làm sao để thông báo các công việc cần chuẩn bị cho các em Gen mới, cũng như cho PJ chạy sự kiện đó? Dễ thôi, các em đưa ra 1 phát kiến: tạo 1 group Facebook mới, từ nay mọi thông báo cho hoạt động trong năm đều sẽ đăng trong đó. Toàn bộ anh chị sẽ bị hạn chế quyền tiếp cận với thông tin của CLB vì nay BLĐ đã cho dựng công trình thế kỉ - Digi Tử cấm thành. Kể cũng nực cười, khi cần thì ngoi lên hỏi xin này xin kia, xin info, xin contact, xin job, xin tài trợ, xin không biết nhục, xin đến mức tưởng người ta cho mình là đương nhiên, nhưng lại không cho người ta cái gì, thẩm du tinh thần 1 xó với nhau, bao che khuyết điểm, giấu dốt thần kì, nên là sau 1 năm, chỉ đến khi trải nghiệm sinh nhật kinh hoàng thì chúng tớ mới phát hiện ra tình hình mục ruỗng trầm trọng, nhưng đã quá muộn để cứu vãn rồi. 

Đó, vậy thì các bạn cứ hiểu là có 2 group, cái thông báo dối trá là đăng ở trong Tử cấm thành. Do đây là sự kiện lớn nhất năm của CLB, vấn đề trọng đại như hủy, tạm dừng vô thời hạn sẽ phải thông báo cho cả những 'dân đen' bên ngoài Tử cấm thành nữa. Hẳn các góp ý đều được đến tai các em, nên là ở thông báo dành cho tầng lớp dân đen thì các em giải trình thành thật hơn. Hơn nữa ở group này có rất nhiều anh chị lớn, rất nghiêm túc và chân thành quan tâm đến sự phát triển của CLB vào comment. Thật lòng tớ rất biết ơn anh chị, sau tất cả thì anh chị vẫn rộng lượng. Đáng ra là tớ đã phải thở phào nguôi ngoai, nhưng khi đọc đến phần comment, thì lại được thấy một trò hề khơi giận. 

Các bạn ạ, tớ chưa nói đến việc các em vẫn nợ các anh chị một lời xin lỗi từ vụ sinh nhật, nhưng tớ vẫn yêu cầu cả BLĐ, và từng cá nhân trong BLĐ (những người mà đã rất vô ý thức, vô trách nhiệm) có một lời xin lỗi tử tế. Trong bài thông báo do em chủ tịch thay mặt Ban lãnh đạo đăng lên có xin lỗi thật, nhưng đó chỉ là 1 bài post ạ, và bài post đó là do những người cần được xin lỗi sửa hộ rồi em copy paste đăng lên, tớ không nghĩ nếu một người có trái tim hướng về tập thể sẽ cảm thấy bớt áy náy, hay thấy đủ bù đắp bằng cái lời xin lỗi không thốt ra từ miệng ai như thế. Vậy trong khi các anh chị đã nghỉ hưu vào nhắc nhở dạy dỗ về vấn đề phát triển, các em trưởng ban thân quý làm gì nhỉ? Các em có tận 2 bài đăng – 2 cơ hội, nhưng hèn đến mức KHÔNG MỘT TRƯỞNG BAN NÀO dám mở mồm nhận lỗi của mình, xin lỗi các em và anh chị. Thay vào đó lại bày trò thi nhau tag các thành viên ban vào, thi đua so kè thành tích bonding, âu yếm làm màu bằng đủ câu từ quan tâm, thắm thiết, mẹ mẹ con con loạn xì ngậu lên. Cái gì mà mẹ biết các con của mẹ rất giỏi, rất cố gắng tự hào, lại còn mẹ hứa mẹ sẽ cho con đầy đủ các giá trị trong thời gian còn lại, vv. 

Thưa các em của tớ, sau khi biến những đứa trẻ ngây thơ trong trắng trở thành những bình hoa không gửi nổi một cái mail ra hồn, các em còn có mặt mũi tâng bốc thành quả nhân sự của mình sao, không phải là nên xin lỗi vì đã khiến thời gian CLB của các em bé thành vô tác dụng, vô giá trị sao? Đúng là không biết xấu hổ. Lại còn dám văn hươu văn vượn ở đây, truyền tải đầy đủ giá trị CLB??? Nực cười thật đấy, các em Gen (Z+1) còn ở lại với cái CLB nay bao lâu nữa để truyền tải được đẩy đủ giá trị hả các em? Kiểu delulu từ lúc họp đến lúc comment ấy, chả nhẽ vẫn muốn dùng xảo ngôn che mắt thế nhân, lừa dối con trẻ? Thôi, hẳn các em không có lỗi, mình trách hoài trách lắm thành trách oan. Người ta mẹ con yêu nhau, chỉ là không coi nhau ra gì một tí, dạy hư một tí chứ có sao đâu, tớ ngậm mồm đi viết tự truyện được rồi 😏.