Chế độ hưu trí

Câu 1: Bà M sinh tháng 12/1956, có quá trình làm việc và đóng BHXH như sau:

-          Từ 10/1980 – 6/2002 : Là chuyên viên UBND tỉnh K

-          Từ 7/2002 – 01/2003 : Được cơ quan cử đi học

-          Từ 02/2003 – 4/2007 : Là cán bộ phòng nội vụ UBND tỉnh K

-          Từ 5/2007 – 7/2007 : Nghỉ ốm

-          Từ 8/2007 – 01/2012 : Cán bộ Công ty TNHH X

02/2012 bà M nghỉ hưu.

Diễn biến tiền lương trước khi nghỉ việc của bà M như  sau:

-          01/2002 – 01/2003 : HSL = 3,99

-          02/2003 – 4/2007 : HSL = 4,34 . Phụ cấp chức vụ là 0,3

-          8/2007 – 7/2008 : L = 5.200.000 vnd/tháng

-          8/2008 – 12/2009 : L = 6.550.000 vnd/tháng

-          01/2010 – 01/2012 :L = 7.500.000 vnd/tháng

Tháng 11/2012 bà M chết, thân nhân còn : chồng 57 tuổi, 2 con đã trưởng thành và đi làm.

 Y/C : Tính chế độ BHXH cho bà M và gia đình. Biết : mức TCTL tháng đóng BHXH theo các mức lương do NSDLD quyết định có hệ số điều chỉnh như sau :  

Năm 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Mức điều chỉnh 1,70 1,38 1,29 1,19 1,00 1,00

Giải :

+ Điều kiện hưởng BHXH :

Tuổi đời : 55 tuổi

T = 31 năm ( 31 năm 1 tháng )

Vậy bà M đủ điều kiện hưởng BHXH đầy đủ.

+ Tính mức hưởng :

Tỷ lệ hưởng :  %LH = 45% + (T – 15) * 3 (đối với nữ ) ≤ 75%

% LH = 45% + ( 31-15)*3 = 93 %

Bà M sẽ được hưởng lương hưu ở mức cao nhất  =  75% TLTC bình quân tháng đóng BHXH

Mức TLTC bình quân tháng đóng BHXH của bà M như sau :

-          Trong khu vực  Nhà Nước:  Từ tháng 3/2002 đến tháng 4/ 2007

+  Từ tháng 3/2002 đến tháng 01/2003 : 11 tháng . HSL = 3,99

TL = 11*3,99*830.000 = 36.428.700 (vnd)

+  Từ tháng 02/2003 đến tháng 4/2007 : 51 tháng. HSL = 4,32. PCCV = 0,3

TL = 51 * (4,32 +0,3 )*830.000 = 195.564.600 (vnd)

TLTC bình quân trong khu vực Nhà nước là :

 TLTC bq =   (195.564.600+36.428.700)/60=3.866.555 (vnd/tháng)

TLTC bq =Khu vực NSDLD trả lương:     ( Đv : VND)

Thời gian Số tháng Lương trước điều chỉnh Hệ số điều chỉnh Lương sau điều chỉnh Tổng tiền lương

8/2007 – 12/2007   5     5.200.000    1,70   8.840.000 44.200.000

01/2008 – 7/2008   7     5.200.000     1,38   7.176.000    50.230.000

8/2008 – 12/2008    5    6.550.000     1,38    9.039.000    45.195.000

01/2009 -12/2009  12   6.550.000     1,29    8.449.500   101.394.000

01/2010 – 12/2010  12   7.500.000   1,19   8.925.000   107.100.000

01/2011 – 01/2012  13   7.500.000   1,00   7.500.000     97.500.000

∑                                  54                                                           54 445.619.000

Mức lương bình quân tháng đóng BHXH của bà M là :

Mtlbq = (445.619.000+3.866.555*319)/373=4.501.475 (vnd/tháng)

Mức lương hưu hàng tháng bà M nhận được sẽ là : 

Lh  = 4.501.475 * 75% = 3.376.106 ( vnd/tháng)

Trợ cấp 1 lần = (31 – 25 ) * 0,5  * 3.376.106 = 10.128.318 ( vnd) 

Từ 01/5/2013, tăng mức Lmin = 1.050.000 (vnd/tháng)

Lh = 3.376.106 * 1.050.000/830.000 = 4.270.977 ( vnd/tháng)

Mức trợ cấp tử tuất:

+ Mai tang phí  = 10Lmin = 10.500.000 (vnd)

+ Trợ cấp tuất 1 lần = 48 * Lh - (t-2) *0,5* Lh

TCt = 48 * 3.376.106 -  (10 – 2 ) * 0,5 *3.376.106 = 148 548 664 ( vnd)

Câu 2: Ông Ba sinh tháng 03/1952, ông có quá trình làm việc và đóng BHXH như sau :

7/1980 – 6/2003 : Ông Ba là cán bộ công ty May 10

7/2003 – 12/2003 : Ông nghỉ ốm

01/2004 – 4/2007 : Cán bộ công ty May 10

5/2007 – 7/2007 : Nghỉ việc

 -          8/2007 – 03/2012 : Cán bộ công ty TNHH XQ

-          4/2012 , ông nghỉ hưu

Diễn biến TLTC đóng BHXH trước khi nghỉ hưu của ông Ba là:

-          01/2001 – 6/2003 : HSL = 3,99 . PCCV = 0,3

-          01/2004 – 4/2007 : HSL = 4,32 . PCCV = 0,3

-          8/2007 – 7/2008 : L = 5.000.000 ( vnd/tháng)

-          8/2008 – 12/2009 : L = 6.500.000 (vnd/tháng)

-          01/2010 – 03/2012 : L = 7.000.000 ( vnd/tháng)

Tháng 11/2012 , ông Ba chết, thân nhân còn :  Vợ 60 tuổi đang hưởng lương hưu, 03 con đã trưởng thành và đi làm.

Y/c : Giải quyết chế độ BHXH cho ông và gia đình. Biết, mức điều chỉnh TLTC tháng đóng BHXH của ông L do NSDLD quyết định như sau:

Năm 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Mức điều chỉnh 1,70 1,38 1,29 1,19 1,00 1,00

    Giải:

Điều kiện hưởng BHXH :

-          Tuổi đời : 60 tuổi

-          T = 31 năm

Vậy ông Ba đủ điều kiện hưởng các chế độ BHXH đầy đủ.

Tỉ lệ hưởng cụ thể : %LH = 45% +(T – 15 ) * 2 ( đối với nam)

 % LH = 45% + (31 -15 )*3 = 77% . ông Ba được hưởng ở mức cao nhất là 75% LH

Tính mức tiền công tiền lương bình quân tháng đóng BHXH của ông.

-          Trong khu vực nhà nước : Từ 11/2001 – 04/2007 (5 năm – 60 tháng )

+ Từ 11/2001 – 6/2003 : 20 tháng

(3,99 + 0,3 )*20*830 000 = 71 214 000 ( vnd )

+ Từ tháng 01 /2004 – 4/2007 : 40 tháng

(4,32 + 0,3 ) * 40* 830 000 = 153 384 000 ( vnd )

Tiền lương bình quân tháng đóng BHXH trong khu vực nhà nước là :

TLBQ =(153 384 000+71 214 000)/(60  )=3 743 300  (vnd /  tháng)

Trong khu vực NSDLD trả lương :  ( đơn vị  : vnd)

Thời gian Số tháng Lương trước điều chỉnh Hệ số điều chỉnh Lương sau điều chỉnh Tổng tiền lương

8/2007-12/2007 05 5 000 000 1,7 7 500 000 37 500 000

01/2008 – 7/2008 07 5 000 000 1,38 6 900 000 48 300 000

8/2008 – 12/2008 05 6 500 000 1,38 9 035 000 45 175 000

01/2009 – 12/2009 12 6 500 000 1,29 8 385 000 100 620 000

01/2010 -12/2010 12 7 000 000 1,19 8 330 000 99 960 000

01/2011 – 12/2011 12 7 000 000 1,00 7 000 000 84 000 000

01/2012 – 03/2012 03 7 000 000 1,00 7000 000 21 000 000

∑                          56                                                                       436 555 000

Tiền công tiền lương bình quân cả hai khu vực tháng đóng BHXH của ông Ba là :

(436 555 000+3 743 300*316 )/372=3 193 103 (vnd/tháng) 

Mức tiền lương hưu mà ông Ba nhận được hàng tháng là :

Lh = 3 193 103 * 75% = 2 394 827 ( vnd / tháng)

Trợ cấp một lần : = Lh * 0,5 *( T – 25 )  

TC 1 lần = 2 394 827 * 0,5 *(31 – 25) = 7 184 481 (vnd)

Từ ngày 01/5/2012, nâng mức điều chỉnh Lmin = 1 050 000 (vnd/tháng), nên mức hưởng của ông  thay đổi, cụ thể là:   Lh =   2 394 827 * (1 050 000)/(830 000)=3 026 600 (vnd/tháng)

Chế độ tử tuất :

Mai tang phí = 10Lmin = 10 500 000 (vnd)

Trợ cấp tuất một lần = 48 * Lh –( t – 2 )*0,5 * Lh

TC tuất 1 lần = 48 * 3 029 600 - 0,5 *(7 -2 ) *3 029 600 = 134 817 200 (vnd)

Câu 3: Ông An sinh tháng 02/1964, có quá trình lao động và đóng BHXH như sau:

01/1985 -11/2003 : Cán bộ nhà máy hóa chất Lâm Thao ( thuộc nghề đặc biệt nặng nhọc độc hại)

12/2003 – 6/1004 : Được cơ quan cử đi học

7/2004 – 9/2007 : Cán bộ phòng kế toán công ty Lâm Thao

10/2007 – 11/2007 : Nghỉ ốm

12/2007 – 4/2012 : Làm việc tịa công ty TNHH Hoàng Long

Tháng 5/2012 , Ông An nghỉ hưu, bị suy giảm khả năng lao động 63%

Diễn biến tiền lương tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc của ông An như sau :

5/2002 – 6 /2004 : HSL là 4,32

7/2004 – 9/2007 : HSL là 4,65

12/2007 – 02/ 2008 : Lương  là 5 500 000 (vnd/tháng)

03/2008 – 9/2009 : Lương là 6 500 000 (vnd/tháng)

10/2009 – 4 /2012 : lương là 8 000 000 (vnd/ tháng)

Tháng 11/2012 , ông An chết. Thân nhân còn vợ 48 tuổi, 02 con: 01 con đã trưởng thành và đi làm, 01 con đang học cấp 2 (14 tuổi )

Yêu cầu: Giải quyết chế độ BHXH cho ông An và gia đình. Biết mức điều chỉnh tiền công tiền lương tháng đóng BHXH do NSDLD quyết định như sau:

Năm 200720082009201020112012

MĐC1,701,381,291,191,001,00

Giải

Xác định điều kiện hưởng :

Tuổi đời : 48 tuổi

T = 26,5 năm ( 26 năm 03 tháng )

Mức suy giảm khả năng lao động: m = 63 %

Thời gian làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại : 18 năm

Vậy ông An đủ điều kiện hưởng đầy đủ các chế độ BHXH

Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng :

%LH = 45% +  (26,5 – 15) *2 = 68%

%LH phải giảm = (tuổi nghỉ hưu theo quy định – tuổi nghỉ hưu thực tế ) * 1%  = (55 – 48 ) *1% = 7%

%LH được hưởng : = %LH -%LH phải giảm = 68 % - 7% = 61%

Xác định mức bình quân TCTL tháng đóng BHXH:

Trong khu vực nhà nước: 10/2002 – 9/2007 : 5 năm (60 tháng)

Từ tháng 10/2002 – 6/2004 :( 21 tháng ) 4,32 * 21* 830 000 = 75 297 600( vnd)

Từ tháng 7/2004 – 9/ 2007 (39 tháng) : 4,65 * 39* 830 000 = 150 520 500 (vnd)

TLBQ = (75 297 600+150 520 500)/60=3 763 635 (vnd/tháng)

Tiền lương khu vực NSDLD trả :  ( vnd)

               Thời gianSố thángLương trước điều chỉnhHệ số điều chỉnhLương sau điều chỉnhTổng lương

12/2007015 500 0001,709 350 0009 350 000

01/2008 – 02/2008025 500 0001,387 590 00015 180 000

03/2008 – 12/2008106 500 0001,388 385 000 83 850 000

01/2009 – 9/2009096 500 0001,298 385 00075 465 000

10/2009 – 12/2009038 000 0001,2910 320 00030 960 000

01/2010 – 12/2010128 000 0001,199 520 000114 240 000

01/2011 – 4/2012168 000 0001,008 000 00032 000 000

∑                          53                                     361 045 000 (vnd)

 Tiền lương bình quân tháng đóng BHXH cảu ông An là : 

TLBQ = (361 045 000 + 3 763 635*259)/312=4 281 495 (vnd/tháng)

Mức lương hưu ông An nhận hàng tháng là: = TLBQ * %LH

Lh = 4 281 495 * 61% = 2 611 712 ( vnd/tháng)

Mức lương hưu ông An nhận được sau ngày 01/5/2012 (do điều chỉnh tăng Lmin = 1 050 000 vnd / tháng) là : 

Lhdc =  2 611 712 * (1 050 000 )/(830 000 ) = 3 303 973 (vnd/tháng) 

Chế độ tử tuất : 

Trợ cấp mai tang phí : = 10 Lmin = 10 500 000 (vnd)

Trợ cấp tuất một lần : = 48 * Lhdc – ( t – 2 )*0,5 * Lhdc 

TC 1 lần = 48 * 3 303 973 – (7 – 2 )*0,5*3 303 973 = 150 330 771 (vnd)

Trợ cấp tuất hàng tháng cho thân nhân =  50% Lmin =50% * 1 050 000 = 525 000 (vnd/tháng)

Trợ cấp hàng tháng sẽ chấm dứt khi đứa con 14 tuổi của ông An đủ 18 tuổi.